17 اصل کار تیمی
تومان39,000
ساختن یک تیم بهتر همیشه از خود شما شروع می شود. برای بهبود وضعیت تیم افرادی را که در تیم وجود دارند اصلاح کنید. با اصلاح خودتان به ارزش تیم خود اضافه کنید. اما وقتی نقش رهبر را در تیم بازی میکنید این کار اهمیت ویژهای دارد. چون آن رفتاری را که خود انتظار دارید و در برابر دیگران انجام میدهید میتوانید به نحو موثری به دیگران آموزش دهید. وقتی رفتاری را که توقع دارید همتیمیهای شما از خود نشان بدهند الگوی خودتان قرار دهید، شروع به کاربرد «۱۷ اصل کار تیمی» به عنوان یک دفترچه آموزشی میکنید.
میتوانید از این دفترچه برای کمک کردن به بازیکنان خود برای اینکه بازیکن بهتری برای تیم بشوند (بدون توجه به سطح استعداد آنها) استفاده کنید و اگر میخواهید که بازیکنان جدیدی را از خارج از تیم استخدام کنید به این کتاب به عنوان راهنمایی برای یافتن آن دسته از بازیکنهایی که تیم برایشان از همه چیز مهمتر است، رو کنید. میتوانید مطمئن شوید که هر کسی که دارای تمام این هفده ویژگی است یک بازیکن تیم خواهد بود.
جان سی مکسول، با این کتاب همراه قدرتمند و مختصر، کتاب 17 اصل کار تیمی، پرفروشترین کتاب «قوانین مسلم کار تیمی» را ارائه میکند. او تجزیه و تحلیل روشنی از خصوصیات شخصی لازم برای تبدیل شدن به یک بازیکن تیم موثر ارائه میدهد. توضیحات دقیق ماکسول و بسیاری از مثالها چه در خانه، چه در محل کار، در کلیسا یا در زمین بازی به راحتی قابل درک و اجرا هستند.
ماکسول نشان میدهد که چگونه این ویژگیها و بسیاری ویژگیهای دیگر بر تیم و موفقیت آن تأثیر میگذارد. 17 ویژگی ضروری یک بازیکن تیم یک حسن نیت و تفکر انتزاعی نیست. بلکه اقدامات مشخصی است که برای بهبود ارزش هر بازیکن تیم طراحی شده است.
جان کالوین مکسوِل نویسنده، سخنران و کشیش آمریکایی است که کتابهای بسیاری در زمینهٔ رهبری نوشتهاست. بیشتر کتابهای او به مبحث رهبری اختصاص دارند. از کتابهای مشهور او میتوان به کتاب «۲۱ قانون انکارناپذیر رهبری» ، «درجا زدن ممنوع»، «مدیریت نگرش»، «بی حد و مرز» و کتاب «17 اصل کار تیمی» اشاره کرد.
کتابهای او به تعداد میلیونها نسخه فروخته شدند که برخی از آنها در فهرست کتابهای پرفروش نیویورک تایمز جای دارند. جان مکسول توانست تا پایان سال ۲۰۱۲ میلادی، تعداد ۲۰ میلیون نسخه کتاب بفروشد که موفقیت بزرگی محسوب میشود. ارزش خالص داراییهای او بیش از ۱۰ میلیون دلار امریکاست. برخی از کتابهای او به ۵۰ زبان ترجمه شدند.
معرفی کوتاه
17 اصل کار تیمی
جان سی. ماکسول که به عنوان متخصص رهبری در دنیا شناخته شده، نویسنده کتابهایی است که بیش از 12 میلیون نسخه از آنها تاکنون بفروش رسیدهاند، وی همچنین موسس گروه INJOY است.
در این سازمان او و همکارانش به مردم کمک میکنند تا بتوانند توانایی های بالقوه خود در زمینه رهبری را به حداکثر برسانند.
عبارت «کار تیمی» روز به روز اهمیت بیشتری پیدا میکند. در سازمانهای مختلف هنگامی که افراد با یکدیگر بهتر کار می کنند دستاوردها بهتر میشوند. اما در نهایت یک تیم فقط مجموعه ای از افراد است. آنچه هر شخصی (هر عضو تیمی) باید انجام دهد این است که سهم خود در تیم را به حداکثر رساند تا تیم را برای رسیدن به اهداف نهاییاش به جلو براند.
فهرست مطالب کتاب 17 اصل کار تیمی:
- مقدمه
- مقدمه ی مولف
- اصل اول – انعطاف پذیری و سازگاری
- اصل دوم – همکاری و مشارکت
- اصل سوم – تعهد
- اصل چهارم – ارتباط
- اصل پنجم – شایستگی
- اصل ششم – قابل اتکا بودن
- اصل هفتم – منضبط بودن
- اصل هشتم – ارتقا دادن دیگران
- اصل نهم – اشتیاق
- اصل دهم – هدفمند
- اصل یازدهم – آگاهی از وظیفه
- اصل دوازدهم – آمادگی
- اصل سیزدهم – رابطه مند
- اصل چهاردهم – اصلاح و بهبود خود
- اصل پانزدهم – از خود گذشتگی
- اصل شانزدهم – راه حل گرا
- اصل هفدهم – پیگیر و سرسخت
- نتیجه گیری
اولین نفر برای بررسی باشید “17 اصل کار تیمی”
شما باید برای ارسال نظر . ابتدا باید وارد شوید
هنوز رتبه دهی نشده است